一、董事會
（一）向股東報告工作；
（二）執(zhí)行股東的決定；
（三）審議通過公司的經營計劃、投資方案、項目建設方案；
（四）審議通過公司的融資方案和對外擔保方案；
（五）審議通過公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議通過公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）審議通過公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（八）審議通過公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（九）決定公司內部管理機構的設置；
（十）依照有關規(guī)定程序，聘任或者解聘公司總經理，并根據(jù)總經理的提名決定聘任或者解聘公司副總經理及其他高級管理人員、財務負責人及其報酬事項；決定下屬子公司董事長、總經理人選及其報酬事項；
（十一）審議通過公司的基本管理制度；
（十二）聽取公司總經理的工作匯報并檢查總經理的工作；
（十三）法律法規(guī)規(guī)定和股東授予的其他職權。
二、監(jiān)事會
（一）檢查公司貫徹執(zhí)行有關法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況；
（二）檢查公司財務，查閱公司的財務會計資料及與公司經營管理活動有關的其他資料，驗證企業(yè)財務會計報告的真實性、合法性；
（三）檢查公司的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況；
（四）對董事、高級管理人員履職行為進行監(jiān)督，并對其經營管理業(yè)績進行評價，提出獎懲、任免建議；
（五）當董事、高級管理人員的行為損害公司利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）金華市政府及股東授予的或公司章程規(guī)定的其他職權。
三、經營班子
（一）負責公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副總經理及其他高級管理人員、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員；
（八）根據(jù)董事長的授權，代表公司簽訂有關文件、合同、協(xié)議；
（九）公司章程或董事會授予的其他職權。
四、黨支部
（一）認真貫徹黨的路線方針政策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；
（二）支持總經理依法行使職權，堅持和完善“一把手”負責制，參與公司重大問題的決策；
（三）領導公司的思想政治工作和精神文明建設，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；
（四）全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；
（五）領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自的章程，獨立自主地開展工作；
（六）加強黨支部的自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
五、工會
（一）認真貫徹執(zhí)行有關工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學習黨的方針政策；
（二）組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
（三）堅持工會職能，積極參與公司的民主管理；
（四）加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；
（五）積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
（六）調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實，維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；
（七）協(xié)調干部職工與公司的關系，協(xié)調處理勞動糾紛；
（八）組織開展職工文化體育活動，負責工會經費的解交和內部審計工作；
（九）完成上級工會及公司交辦的其他工作。
六、團委
（一）負責公司青年思想政治工作，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和愛崗敬業(yè)教育，引導青年爭做“四有”新人；
（二）圍繞公司生產經營中心，積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”、青年爭先創(chuàng)優(yōu)等符合青年和企業(yè)特點的活動，充分發(fā)揮青年在施工生產中的突擊隊作用，不斷提高青年職工隊伍的整體素質；
（三）協(xié)助公司做好團干部的選拔和配備，對團干部的任用、調動和獎懲提出建議，并負責團干部的培訓考核工作；
（四）負責公司共青團組織建設、團員隊伍建設與管理、下級團組織的設置和撤銷；
（五）做好青年先進典型的宣傳培養(yǎng)，引導青年學習先進、爭當先進并積極向黨支部和上級團組織推薦先進典型；
（六）認真開展調查研究，及時向公司反映青年職工的呼聲和建議，積極維護青年職工的合法權益；
（七）認真做好推優(yōu)入黨工作，積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才，組織做好新團員的發(fā)展和團籍注冊工作，認真做好團費收繳、管理、使用和團的統(tǒng)計工作；
（八）完成公司黨支部及上級團組織交辦的其它工作。